|
Szkolenie adresowane jest do osób zajmujących się kierowaniem ludźmi i ich pracą. Celem szkolenia jest poznanie zagadnień wpływających na jakość i wydajność pracy. Szczególny nacisk położony jest na praktyczne wykorzystanie poznanych zasad zarządzania.
|
|
Czytaj całość...
|
|
|
Czasu nie można wydłużyć ani oszukać a większość menadżerów pracuje obecnie w ciągłym poczuciu braku czasu. Jedynym skutecznym rozwiązaniem jest umiejętna organizacja czasu pracy.
|
|
Czytaj całość...
|
|
|
Szkolnie przeznaczone dla osób na stanowiskach kierowniczych, zarządzających zespołem osób, w swojej pracy stykających się z konfliktem i innymi sytuacjami trudnymi.
|
|
Czytaj całość...
|
|
|
Motywowanie jest jednym z trudniejszych elementów zarządzania. Zawsze otwartymi pozostają pytania o to jak sprawić aby ludzie pracowali chętniej i wydajniej, i o to jaki wpływ ma na to osoba zarządzająca. Motywowanie to nie tylko pieniądze.
|
|
Czytaj całość...
|
|
|